Permis de travail au Portugal (visa D1) en 2024

Le Portugal est un joyau européen, sans aucun doute, et l'attrait de la découverte de ce joyau est inégalable. Mais qu'en est-il de l'obtention d'un visa de travail pour ce magnifique pays d'Europe ? C'est difficile à croire, mais pas si difficile à obtenir !

Il est essentiel de comprendre la procédure de demande de visa de travail D1 si vous êtes un employé virtuel, nomade numériqueVous avez la chance d'avoir reçu votre offre d'emploi ; il ne vous reste plus qu'à vous faire aider dans vos démarches. Vous avez déjà la chance d'avoir reçu votre offre d'emploi ; tout ce dont vous avez besoin pour l'instant, c'est d'une aide pour la procédure.

Nous sommes donc là pour vous aider dans cet article de blog. Aujourd'hui, fort de mon expérience personnelle et en tant qu'expert travaillant dans une organisation portugaise expérimentée, nous aborderons le permis de travail au Portugal (visa D1) dans un guide détaillé. Ce guide couvrira toutes les informations essentielles dont vous avez besoin pour postuler, alors approfondissons les détails maintenant !

Qu'est-ce qu'un permis de travail Portugal D1 Visa ?

Pour décrire le visa D1 en termes simples, les professionnels qui ont déjà accepté une offre d'emploi au Portugal peuvent demander le visa de résident D1. Pour les personnes qui souhaitent immigrer au Portugal, il s'agit de l'une des voies les plus attrayantes. Plus précisément, les professionnels qui ont reçu une offre d'emploi au Portugal pour une période de plus d'un an peuvent prétendre au visa D1. Toutefois, ce visa ne sera pas accordé aux personnes qui cherchent encore à travailler au Portugal ou sur tout autre territoire portugais.

On me demande souvent : « Et si je suis déjà un citoyen portugais?" La réponse est que vous pouvez toujours demander ce visa et obtenir la résidence permanente au Portugal. Passant au processus de demande, les critères d'éligibilité pour la demande de visa D1 sont les suivants :

Vous ne pouvez demander ce visa que si votre ancienneté professionnelle est de 183 jours ou plus. Cela ne devrait pas être inférieur à cela. Comme mentionné, vous pouvez l'utiliser si vous avez déjà obtenu un contrat de travail auprès d'une entreprise ou d'un employeur enregistré au Portugal. De plus, plus précisément, un employeur enregistré au Portugal mais ne disposant pas d'un salaire mensuel minimum de 725 euros n'est pas éligible pour vous proposer le poste.

Mais en revanche, la taxe sur les salaires doit être de 250 € par mois, soit 34.75%, si vous êtes propriétaire de l'entreprise. De même, si nous prenons un autre scénario selon lequel vous déménagez avec votre famille, vous devez fournir certaines assurances financières. Ces assurances rassurent le gouvernement portugais sur le fait que vous pouvez élever une famille.

Par ailleurs, on m'a également posé des questions sur les critères d'éligibilité aux visas de travail pour les touristes au Portugal. J'ai vu plusieurs scénarios dans lesquels des gens visitent en tant que touristes et, heureusement, trouvent un emploi, alors qu'en est-il ? Si vous êtes actuellement sur le territoire portugais, vous pouvez demander un visa D1. Pour demander un visa de résidence au Portugal en tant que Ouvrier ou professionnel américain, vous devez:

Posséder un contrat de travail.
Fournir un justificatif de domicile.
Gagner plus que le salaire minimum.
J'ai commencé à cotiser à la sécurité sociale.

Comment demander un permis de travail au Portugal (visa D1) ? Guide étape par étape

Sous le Visa D1, il existe deux approches différentes pour postuler, il est donc préférable de choisir la première ici ! Si vous êtes un travailleur salarié américain, vous pouvez demander un visa à l'ambassade ou au consulat le plus proche de votre pays d'origine. Cette approche est particulièrement adaptée aux ressortissants étrangers non communautaires. L'alternative est de soumettre une lettre de manifestation d'intérêt au Portugal et d'entrer dans l'espace Schengen sans avoir besoin de visa spécial.

Par conséquent, si vous n'êtes pas au Portugal, le meilleur moyen de commencer est de demander un visa en ligne auprès des ambassades qui délivrent les visas. Pour ce faire, voici ce que vous devez faire !

Lorsque vous soumettez votre demande à une ambassade de visa, celle-ci peut l'approuver immédiatement. Il arrive cependant qu'elle ait besoin de plus d'informations sur l'entreprise ou sur votre fonction pour clarifier la situation. Une fois présenté, votre visa de travail sera approuvé par l'ambassade et pourra être délivré en quelques jours, vous n'avez donc pas à vous inquiéter.

En ce qui concerne le délai, qu'il s'agisse du visa de travail subordonné ou du visa de travail professionnel, il est généralement de 30 à 90 jours ouvrables. Voici tous les documents dont vous avez besoin pour demander votre visa D1 :

Une copie du contrat de travail portugais signé par le demandeur et l'employeur.
Une lettre de l'entreprise portugaise explique pourquoi le candidat est nécessaire pour le poste.
Une copie du curriculum vitae du candidat et de tout autre document attestant de ses qualifications professionnelles.
Un avenant signé par l'IEFP (Service de formation et professionnel) pour le contrat de travail du demandeur.
Une déclaration signée par le demandeur.
Assurance voyage avec une couverture internationale qui s'applique au demandeur lorsqu'il se trouve au Portugal.
Un extrait de casier judiciaire du Portugal ne peut être délivré que pour une durée de trois mois.
Le passeport en cours de validité du candidat
Une copie de la dernière déclaration d'impôt sur le revenu déposée par le demandeur.
Une lettre d'acceptation d'un ressortissant portugais proposant un hébergement.
L'acte de naissance du candidat est en copie.

En dehors de cela, vous devez remplir certaines conditions médicales pour obtenir un visa de travail D1. Avoir une assurance voyage internationale est indispensable si vous souhaitez demander un visa Portugal D1. Cette assurance est requise pour les candidats non portugais afin de couvrir tous les frais médicaux imprévus pouvant survenir lors d'un séjour au Portugal.

Visa de travail pour le Portugal depuis le Pakistan - Avantages et conditions

Si vous avez une offre d'emploi d'une entreprise portugaise qui devrait durer plus d'un an ou si on vous l'a promise, vous pouvez prétendre au visa D1. En outre, le candidat doit prouver qu'il a passé un entretien pour le poste et qu'il possède la formation et l'expérience nécessaires pour obtenir le visa D1. Pour les ressortissants pakistanais souhaitant se rendre en Europe pour y travailler, le visa D1 est une option appropriée car il permet une résidence à long terme.

Les titulaires de visa D1 ont la liberté de vivre, de travailler et d'étudier au Portugal et de voyager sans restriction dans l'espace Schengen, qui comprend 27 nations européennes, à condition de posséder un permis de séjour portugais. En raison des salaires compétitifs au Portugal, la plupart des Pakistanais sont incités à émigrer au Portugal et à y travailler. Aussi, comme tout touriste étranger vivant au Portugal, qu'il soit originaire Pakistan, Dubai, ou Inde, vous pouvez toujours demander le visa D1.

Passons maintenant aux conditions d'éligibilité et aux documents requis, voyons ce dont vous avez besoin !

Un contrat de travail, une promesse d'embauche ou une manifestation d'intérêt entre vous et votre employeur au Portugal.

une copie de votre curriculum vitae et d'autres documents attestant de votre aptitude à occuper le poste
Une déclaration signée de votre part indiquant la durée prévue de votre séjour, les particularités de votre hébergement et l'objet de votre demande de visa.
L'assurance maladie de voyage doit être en vigueur pendant toute la durée du séjour au Portugal.
Certificat d'antécédents criminels, obtenu auprès du commissariat de police local pakistanais
Autorisation de consulter le casier judiciaire du Portugal
Un passeport qui sera encore valide trois mois après votre retour au Pakistan.
Deux photos d'identité récentes conformes à la réglementation portugaise en matière de passeport

Vient ensuite les conseils d’entretien ; pour cela, vous devrez peut-être vous présenter en personne pour un entretien de visa au Ambassade ou consulat du Portugal au Pakistan lorsque vous demandez un visa D1. Lorsque vous viendrez pour l'entretien, l'agent chargé de l'entretien vous posera des questions sur vous-même, votre parcours et votre voyage au Portugal. Une fois votre visa D1 accordé, vous pouvez récupérer votre passeport en personne au CRDV ou vous l'envoyer par courrier postal moyennant un petit coût supplémentaire. Ensuite, vous devrez vous inscrire ainsi que vos autres documents et numéros !

Comment pouvons-nous vous aider ?

Avant de voyager au Portugal, vous devez obtenir un numéro d'identification fiscale portugais ou NIF (Numéro d'identification fiscale). Que vous souhaitiez étudier, travailler pour gagner votre vie ou créer votre propre entreprise ici. Chaque demande de documents nécessite un FNI Portugal, qui est un nombre universel. Le numéro NIF est requis plus souvent que le numéro de passeport. C'est donc le cas de NIS Portugalun numéro de sécurité sociale. Pour séjourner légalement au Portugal, vous devez avoir les deux.

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Avoir ce numéro est nécessaire pour bénéficier des prestations de Sécurité sociale, y compris les retraites, les soins de santé et l’assurance chômage. Mais parfois, dans le cadre de votre travail, il devient difficile de se concentrer et d'accomplir ce travail, et pour certains, la langue peut constituer l'obstacle le plus important. Dans ce cas, FNI Portugal vient sur le curriculum vitae. En tant qu'organisation légale et bien informée, nous avons aidé de nombreux immigrants à obtenir leur NISS et leur NIF en quelques jours à leur porte.